Certificações
As tecnologias proporcionam agilidade, velocidade e flexibilidade de que as corporações necessitam para serem competitivas. As certificações de mercado servem para as empresas como um atestado sobre o conhecimento sólido e habilidades específicas dos profissionais que as detêm. Além disso, a certificação profissional garante às empresas, a possibilidade de identificar profissionais capazes de extrair todo o potencial das ferramentas tecnológicas por elas adquiridas e utilizadas, obtendo retorno sobre o investimento realizado.
As certificações são realizadas e emitidas por isentas organizações internacionais de notório reconhecimento e renome, tais como VUE (www.vue.com) ou Prometric (www.prometric.com), sobre diversas áreas de atuação: Acadêmicas, Financeiras, Médicas, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação (TI), entre muitas outras. São variadas as Certificações de TI que vêm sendo demandadas pelas empresas do Brasil e do Mundo: Adobe, Cisco Systems, CompTIA, Linux Professional Institute ( LPI), Project Management Institute (PMI), Microsoft, Sun Microsystems, etc.
Não é por acaso que atualmente percebe-se um grande movimento das corporações em investimentos na qualificação de suas equipes já existentes, pois as empresas percebem que submeter seus profissionais à exames de certificação também implicam em ter profissionais: capacitados, motivados, produtivos, dinâmicos e comprometidos.
Exatamente por isso, durante os processos seletivos à contratação de novos funcionários, muitas Empresas tem exigido como pré-requisito as certificações profissionais de mercado. Até porque, o setor de recursos humanos de uma corporação consegue avaliar bem o comportamento e as atitudes dos seus candidatos, através de dinâmicas de grupo e entrevistas. Entretanto, a avaliação do conhecimento técnico, bem como o domínio de uso dos recursos e ferramentas necessárias à realização do trabalho de seus candidatos se torna muito difícil de realizar.
Ao se certificar, o profissional atesta para as empresas que domina determinado assunto. Mais do que isso, ele também sinaliza ser capaz de perseguir objetivos e cumpri-los, pois a certificação exige estudo e comprometimento. Portanto, os profissionais certificados largam com enorme vantagem na hora de disputar uma vaga, pois a empresa já sabe que pode confiar na competência técnica de quem é certificado.
Resumidamente, podemos afirmar que o mercado valoriza o profissional que:
. Possui certificações profissionais;
. Mostra estar sempre em aprendizagem contínua;
. Tem habilidade e experiência nas tecnologias utilizadas.
Por que?
. Redução dos riscos;
. Aumento da eficiência;
. Retorno sobre o investimento realizado em Tecnologia da Informação.
Obter uma Certificação é um diferencial e um marco na carreira de qualquer profissional!!!
Mercado Potencial
De acordo com um trabalho de Diagnóstico Empresarial realizado pelo SEBRAE/PB e publicado em Novembro de 2005, entre as cidades de João Pessoa, Campina Grande e Patos, o mercado conta com 247 empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), sendo 149 localizadas na região metropolitana de João Pessoa. Atualmente, perto de 34,78% dessas empresas possuem em suas atividades algum tipo de atuação direta na área de infra-estrutura e redes de computadores.
Nesta mesma região, existem ainda cerca de 07 Instituições de Ensino com cursos de formação de profissionais na área de TIC. Porém, de maneira geral, o que se observa é uma manifestação dos alunos pela falta de equipamentos e atividades práticas que permitam uma adequada qualificação especializada no segmento de infra-estrutura de redes de computadores, já que muito vem sendo investido no setor de desenvolvimento de sistemas.
Veja abaixo algumas informações estatísticas que demonstram o cenário do Mercado Potencial que os alunos do Cisco Networking Academy estarão encontrando, e assim, podendo tirar proveito através de uma qualificada formação profissional.
Na Paraíba
De acordo com um trabalho de Diagnóstico Empresarial realizado pelo SEBRAE/PB e publicado em Novembro de 2005, entre as cidades de João Pessoa, Campina Grande e Patos, o mercado conta com 247 empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), sendo 149 localizadas na região metropolitana de João Pessoa.
Atualmente, perto de 34,78% dessas empresas possuem em suas atividades algum tipo de atuação direta na área de infraestrutura e redes de computadores.
Nesta mesma região, existem ainda cerca de 07 Instituições de Ensino com cursos de formação de profissionais na área de TIC. Porém, de maneira geral, o que se observa é uma manifestação dos alunos pela falta de equipamentos e atividades práticas que permitam uma adequada qualificação especializada no segmento de infra-estrutura de redes de computadores, já que muito vem sendo investido no setor de desenvolvimento de sistemas.
No Brasil
Estatísticas e indicadores vêm apontando o crescimento do mercado de TI por todo o território brasileiro. Entretanto, conforme se observa nas notícias que vem sendo veiculadas pela mídia especializada em todo o país, enquanto as oportunidades neste segmento estão crescendo cada vez mais, o que está faltando mesmo são profissionais especializados.
Entre tantos outros exemplos, tal fato pode ser constatado pelo trecho a seguir, extraído do recente artigo "TI: sobram vagas e faltam profissionais" (http://indexet.gazetamercantil.com.br/arquivo/2008/05/09/31/TI%2C-sobram-vagas-e-faltam-profissionais.html) da Gazeta Mercantil de 09 de Maio de 2008:
"... Enquanto o desemprego é fator predominante em diversas áreas da economia, o oposto acontece no setor de tecnologia, que a cada dia demonstra perspectivas mais positivas. Se é evidente que a quantidade de vagas tem sido superior à oferta encontrada no mercado, também fica claro que a falta de qualificação para ocupar os cargos existentes é ainda maior. E esse fenômeno não é exclusivamente brasileiro. No Reino Unido, o déficit de profissionais especializados, que era de 4,2% em 2007, passou para 6,8% em 2008. A competitividade da economia, registrada nos últimos anos, também trouxe reflexos no perfil do profissional do área de TI. Não basta ser apenas um especialista em tecnologia. É essencial que esse novo profissional compreenda o negócio do cliente, sendo capaz de atuar como um agente facilitador. Com soluções, serviços e produtos extremamente competitivos, as diferenças entre uma organização e outra acabam se tornando bastante sutis. Nesse sentido, uma boa equipe de profissionais torna-se um grande ativo para a empresa. É por isso que muitas companhias apostam em treinamentos e cursos de certificação, com o objetivo de reter talentos e fidelizar seus colaboradores, já que a rotatividade no setor de tecnologia é considerada uma das mais altas. Há tempos que os ambientes corporativos deixaram de ser pasteurizados e homogêneos. Em TI, especialmente na área de serviços, apesar de todo a infra-estrutura e aparatos tecnológicos, o fator humano ainda é o elemento mais importante. É por isso que profissionais altamente motivados funcionam como um "carro-chefe" e ajudam, de forma efetiva, a demonstrar todo o diferencial competitivo que a empresa possui. E é isso que o mercado anseia e busca: profissionais dispostos a se tornarem diferenciais estratégicos. Oportunidades, como vemos, são o que não falta."
Outros artigos interessantes que abordam situações similares:
No Mundo
Da forma idêntica, o crescimento e aumento de oportunidades de TI ao redor do mundo, não é diferente do que acontece no Brasil. E principalmente nos países mais desenvolvidos, esta a tendência é ainda maior. Avalie alguns indicadores e informações extraídas de artigos e relatórios de organizações internacionais:
Pesquisas indicam no mundo uma lacuna significante em relação às habilidades necessárias em redes e o que se demanda pelo mercado, em cerca de 40% em alguns lugares e em 30% na maioria.
"Lacunas na falta de habilidades em redes" - Relatório IDC (Agosto, 2006)
Com a explosão dos recursos no mercado Australiano, as vagas de trabalhos estão ultrapassando de longe o número de profissionais de TI qualificados.
"Explosão do Mercado de Trabalho Australiano em TI" - Artigo da ComputerWorld Magazine Austrália (Abril, 2007)
Falta de pessoal com habilidades em redes por toda a região da Asia/Pacifico aumentará para 396.000 em 2009.
"Crescimento do pessoal de infra-estrutura de rede da Asia/Pacífico: Organizações estão prontas pra este desafio ?" - Artigo do IDC (Novembro, 2006)
Até 2014, a indústria de TI irá criar perto de 1 milhão de empregos nos Estados Unidos.
Relatório do Centro Nacional de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos (Novembro, 2006)
Na União Europeia, há uma falta estimada de pessoas com habilidades em redes que aumentará para 350.000 em 2008.
"Habilidades em Redes na Europa: Ausência e Aumento Progressivo" - Artigo do IDC (Setembro, 2005)
Ambientes de TI com rápido crescimento, em ordem, são: India, Russia, Mexico e Turquia.
"O Mercado Internacional para Certificação" - Artigo da Certification Maganize (Maio, 2007)